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延边人大2016第一期

努力开创人大机关工作新局面

2016-04-15 15:07:37

州人大常委会副主任   纪凯奇

新春伊始安排本次会议,一是为了回顾去年的工作,二是为了进一步统一思想、提振精神、鼓足干劲,落实好今年的各项工作。可以说这次会议既是总结表彰会,也是收心动员会。刚才,哲浩同志对机关过去一年的工作进行了全面总结,并从创新理念、创新方法、创新载体、创新责任四个方面对2016年度机关建设提出了明确要求,我完全赞同。“创新”之所以成为我们思考问题的关键词,是由当今时代特征决定的。从大环境来看,经济发展进入新常态,传统的发展模式已无法成为强劲动力,只有创新才能为发展提供不竭源泉。再从人大职能来看,人大作为立法机关和监督机关,面对法治建设新要求,仅满足于因循守旧、墨守成规,那么我们立的法、作的监督工作将滞后于社会发展。因此,人大机关只有成为创新型组织,才能够肩负起人民赋予我们的神圣职责,人大干部只有成为创新型人才,才能实现自我成长进步,为社会作出更多贡献。因此,我们要以创新为人大机关共同的价值追求,努力使创新精神、创新理念转化为推动各项工作的内在动力。

2016年是“十三五”规划开局之年。适应新形势,切实抓好人大机关自身建设,提高工作队伍整体素质尤为重要。下面,就今年工作,我谈几点建议。

一、讲大局、重团结,增强机关向心力。

人大机关各工作部门尽管职责不同、分工不同,但各部门有一个共同目标,都要围绕人大常委会的整体工作来搞好服务,当好参谋。这就要求各工作部门树立一种大局意识,正确处理部门与大局、部门与部门之间的关系,加强团结、相互协作、形成合力。如筹备人代会、开展重点调研、大型视察活动等,各部门要增强工作主动性,坚决摒弃"多一事不如少一事"的懒惰思想,相互配合、相互支持,努力做到分工不分家,补台不拆台,不推诿、不拈轻怕重,团结一致,齐心协力,共同做好各项工作。要重团结、勤沟通,建立工作交流制度,采取多种方式,加强各工作部门之间的工作交流和信息沟通,增进彼此间的相互了解,使各工作部门能够知己知彼,掌握彼此的工作动态和工作安排。这样,既便于各工作部门开展工作,也便于各部门在工作中加强协作和配合,避免工作中因互不通气而产生的盲目性和被动性。

二、讲敬业、重实干,增强机关执行力。

忠于党,忠于人民,忠于职守,是每一个人大干部的本分和天职。无论从事什么工作,要想有收获、有成绩、有发展,要做到无愧于组织、无愧于人民、无愧于自己,必须热爱自己的事业、热爱自己的岗位。不仅干一行、爱一行,而且要钻一行,精一行。要着眼全州发展大局、围绕州委的中心工作、顺应人民诉求,以维护地方国家权力机关的权威和荣誉为圣神使命,恪尽职守,勇于担当,乐于奉献,依法严格履行职责,有效保障国家权力有序运行。要不避重就轻,不畏缩不前,更不趋利避害,要创新求进、自加压力,始终保持奋发有为的精神状态,全力以赴做好本职工作。要重实干,树立实干作风,不唯书,不唯上,只唯实,脚踏实地的做好各项工作。要树立务实的工作态度,不搞花架子,不做表面文章,干实事,求实效,兢兢业业,埋头工作,以实干精神,不断推动人大工作与时俱进,人大事业健康发展。

三、讲党性、重品行,增强机关战斗力。

人大机关各工作部门是人大常委会对外形象的一个"窗口",机关人员的一言一行,都直接影响着人大常委会在人民群众心目中的形象。在履职过程中,人大干部要以公心为上、以民心为本,为民尽责、为党分忧,自觉树立公道正派的良好形象。要从思想道德基础做起,严守法纪,端正品行,清正廉洁,两袖清风,常怀律己之心,确保个人生活圈严谨、社交圈纯洁,以自身的良好形象自觉维护集体声誉。在待人接物方面,要注意讲文明、讲礼貌,特别是对待来机关办事的基层群众,更要热情接待,主动服务,努力帮助基层群众排忧解难,在人民群众中树立人大机关的良好形象。

四、讲学习、重培养,增强机关创新力。

学习是一种觉悟、一种修养、一种责任。要合理安排业务工作,每天挤出一定时间坚持学习,持之以恒,必有收获。要有目的地学,既要学政治理论,又要学业务知识,还要学管理知识,努力使自己成为知识型、学习型、综合型人才。要学有所思、学有所获,通过学习得到新启示,产生新观念,形成新思路,工作才会有特色,出成效。要注重干部培养,特别是对年轻干部,通过早压担子、多压担子、压重担子,丰富他们的阅历、增长他们的才干、提高他们的能力、磨练他们的意志,为他们的政治进步打牢基础。年轻干部自身更要严格要求、自我加压、自我锻炼,有针对性地弥补自己知识和能力上的欠缺,有意识地培养自己的“主打本领”,善于在实践中增强定力、增长才干,努力成为组织靠得住、人民信得过的优秀干部。

同志们,一年之计在于春。让我们在常委会党组的正确领导下,按照代表大会提出的年度工作任务目标,以昂扬的斗志,以务实的作风,团结协作,奋勇前进,为全州民主法治建设更上一层楼而做出积极贡献。