一、存在的问题

（一）疫情防控工作方面。由于街道社区缺乏公共卫生事件防控的专职人员，在日常防控方面，很难做到疫情监测信息的及时收集与上报等，存在信息不对称问题。同时，在社区公共卫生事件防控中的社会动员及人才队伍储备机制还不够健全，缺乏具有专业知识的志愿者、党员及群众后备军。以延吉市建工街道为例，人口基数大，居家隔离转送工作任务繁重，疫情防控以来，全街共居家管控隔离人员14562人。

（二）老年人健康服务方面。随着老年人健康需求的不断提高，由于社区卫生服务中心医护人员数量有限，很难提供全方位、精准化的健康服务。同样以延吉市建工街道为例，建工街道辖区11个社区，总人口120711人，共有60岁以上老人27740人，社区卫生服务中心对口服务居民的医护人员仅有35名，服务每万名居民不足3名医生，

二、工作建议

推动公共卫生服务下沉至街道，在街道成立公共卫生科，由卫健部门在街道派驻公共卫生专业人员，同时健全人才队伍储备机制，积极对接高校学生、退休医护人员等有专业知识的人员，充实到街道公共卫生服务工作一线。