在公安工作任务日益艰巨繁重的情况下，辅警队伍已成为公安机关不可或缺的辅助力量，在维护治安、打击犯罪、社会治理、巡逻防范、行政管理等工作方面发挥了重要作用，更是破解警力严重紧张的现实选择。以龙井市公安局为例，现有警务辅助人员202人，在很大程度上解决了警力短缺问题。

目前，虽然公安部、吉林省分别出台《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》、《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》，但都没有对警务辅助人员的福利待遇、工资晋升等方面进行细划，延边州也没有出台统一的相关法规，导致各县市公安机关警务辅助人员管理没有统一执行标准，警务辅助人员工资普遍较低，严重挫伤了警务辅助人员的工作积极性。

为此，提出以下建议：

一是州委编办统一出台公安机关警务辅助人员管理相关规定，对辅助人员福利待遇、工资晋升等方面进行细划；二是警务辅助人员在平时工作中有突出表现、作出重大贡献的，能享受到与事业编同等待遇；三是每年政府拿出部分事业编名额，能让在工作中表现特别优秀的警务辅助人员及工作年满20年的警务辅助人员转编，解决其身份问题，以此激发警务辅助人员队伍的工作动力与活力。