关于落实村级武装工作岗位津贴的建议
2020-04-15 15:29:12
国防建设军地同责,军民融合是国家战略。党中央和习主席高度重视国防建设,要求各级强化党委统管、政府主导、军地协作,共同把全民国防教育抓到位,把征集优质兵员这个改革强军源头搞扎实,把民兵预备役这支国防后备力量建过硬。
当前,我州农村民兵连长兼职多、待遇低,岗位津贴只有村干部的60%,抓武装动力不足、标准不高;社区管理居民人口基数大(有的高达2万人),不论民兵编组还是征兵数量都普遍高于乡镇,但未设专职民兵连长,日常武装工作多由书记或1名副主任兼管代管,任务重、压力大,且无专项津贴补贴,导致武装工作抓建不力、欠账较多,影响全州武装工作成效。
为响应基层呼声、回应基层关切,建议:农村民兵连长岗位津贴参照本村党支部书记月工资80%标准执行,社区武装工作兼管代管人员按照每人每月500元标准发放工作津贴,以激发管武建武工作动力,适应新时代武装工作“严、准、快、细、实”工作要求。所需资金由县级财政保障。