《企业年金办法》（人力资源社会保障部、财政部令第36号）已于2017年12月18日公布，自2018年2月1日起施行。企业年金的实施是一件利国利民的大事，有利于进一步完善和优化多层次养老保险制度体系，积极应对人口老龄化，提高企业退休人员保障水平，促进养老保险制度可持续发展的迫切需要。

企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，提升企业竞争力，吸引和留住人才，稳定职工队伍，为企业的长远发展奠定基础。职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

企业年金作为企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，性质是自愿的这样使很多企业有了不建立企业年金的选择余地。我觉得延边州在新的发展形势下，不但要在政策层面给企业办理企业年金提供支持和操作规范，还应广泛宣传，充分利用媒体、会议、深入企业等手段，对企业年金的重要性、必要性内容进行广泛宣传，做好政策解读工作。并加强对经办人员进行业务培训提高政策水平。鼓励做好本地区企业年金的推动工作，鼓励引导具备符合条件的企业在自主原则下积极建立企业年金制度，主动为企业年金备案工作提供指导和服务。为企业员工对美好生活的向往提供了实实在在的保证，为延边州持续健康发展提供智力支持和人才保障。