安图县医院  寇殿飞

随着公立医院改革的深入，国家加大了对基层医疗机构的投入，尤其是县级医院的基础设施建设，提高了县级医院及基层卫生院的服务能力，医院本身也加大了对医务人员的医德培训，狠抓行风建设，从而大大的改善了老百姓的就医感受，患者满意度有了很大的提高。但随着公民医保全覆盖及群众就医观念的改变，患者数量逐年增加，这使得县级医院和基层卫生院的任务越来越重，出现医务人才严重不足，医务人员超负荷工作，很难满足群众越来越高的就医期望。同时，原有医务人员不能及时的更新技术，不能有效降低转院率，服务能力不能进一步提高。提出以下几点建议：

1、引进人才。因城乡差距关系，大学生都到大城市就业，致人才引进困难，应出台相关优惠政策，从而使人才顺利引进。

2、加大基层卫生院，尤其是县级医院的医务人员的人才培养，提高现有医务人员的专业水平和整体素质。

3、对现有的医务人员，应提高福利待遇，避免人才的进一步流失。