近日，龙井市人大常委会副主任王延君带领调研组，对龙井市医生队伍建设情况进行调研。吕仙玉、陈明玉、张日男、金鹤、黄秦荣、白秀玉等代表参加调研活动。

调研组一行先后到龙门社区卫生服务中心、疾病预防控制中心、智新镇中心卫生院、智新镇龙丰村卫生室等，就我市医疗卫生机构队伍建设、医疗服务能力、医务人员待遇等方面情况进行实地查看，深入细致了解我市医生队伍发展现状、存在的困难及问题。座谈会上，市卫健局局长汇报了我市医生队伍建设情况，与会人员就如何招来人才留住人才、提高基层医务人员待遇、人事制度改革等方面问题进行了深入细致地交流、探讨。

王延君一行充分肯定了我市在医生队伍建设工作中所做的努力和成绩。她提出几点建议，一是在人才引进方面，建立灵活的用人机制，多渠道、多形式选拔录用医疗技术人才，依据客观条件相对降低“门槛”，公开招聘大专院校毕业生，为医疗卫生机构发展注入活力。积极筹划，创造条件引进知名医生，打造名人效应，提高基层医疗水平；二是在人才培养方面，加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，逐步建立培养长效机制，组织市内医院专业骨干下基层帮扶，并通过到省州进修学习等方式，不断提高医疗卫生队伍整体素质；三是在人才待遇方面，多渠道提高乡村医疗人员待遇，为医院、卫生所留人、招人、用人创造良好条件，让他们安心基层，更好的服务群众。

（龙井市人大常委会  苗娇波）