为促进珲春市外国人管理和服务创新，维护社会稳定与边疆安全，促进对外交往和经济社会发展，珲春市人大常委会组成调研组，从6月初开始，通过走访、座谈等多种方式，对全市外国人管理情况进行了专题调研。

调研中，调研组实地查看了珲春特来纺织公司、盛通水产公司等涉外企业，与外来客商、劳务人员进行了座谈，了解了外国专家在珲生活、工作情况和国外劳动力引进、管理情况，还深入到部分社区了解了常住外国人管理服务情况，在珲春国际人才服务中心，观摩了外国人服务工作流程。调研组还听取了市政府和各部门的外国人管理工作情况介绍，并征求了意见建议。

调研组对珲春市政府外国人管理工作给予充分肯定，对下一步工作提出建议。一是提高认识，建立外国人管理工作联系会议制度，形成权责明确、协调统一的服务管理联动机制。提高外国人管理服务水平。二是强化措施，运用科技、信息手段提高管控能力，要创新管理方式，完善管理机制，尽快出台外国人管理工作实施细则，拓宽管理服务渠道，规范管理服务规章，更好地为在珲外国人提供服务。三是强化责任意识，做好管理服务综合信息系统建设，实现管理服务平台前移，责任落实到部门，落实到人，实现网格化管理；四是完善服务，深化涉外行政审批制度改革，简化办事程序，提升服务效能。要加大投入，不断完善服务机构建设，切实提高外国人管理服务水平。